DuoDay 2025 : quand la rencontre devient un levier d’innovation inclusive

Le DuoDay est bien plus qu’une journée d’immersion professionnelle. C’est un temps suspendu, propice aux rencontres vraies, aux échanges francs et aux remises en question utiles.

En 2025, Dynatos Design a eu le plaisir de participer une nouvelle fois à cette initiative nationale qui vise à favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Accueillir des duos au sein de nos équipes, c’est ouvrir nos projets, nos méthodes de travail et nos questionnements. C’est accepter de poser un regard différent sur nos outils, nos process et nos évidences. Cette journée a été marquée par une richesse d’échanges humains et intellectuels, bien au-delà d’une simple découverte de métiers.

Une journée pour partager, questionner et construire

Tout au long du DuoDay 2025, nous avons partagé notre quotidien : nos projets en cours, nos réussites, mais aussi nos doutes et nos axes de progression. Les échanges ont permis de questionner en profondeur notre approche produit, notre vision de l’innovation sociale et la manière dont nous concevons des outils réellement utiles à l’inclusion.

Ces regards extérieurs sont précieux. Ils apportent de la clarté, demandent de la précision, challengent les choix et invitent à aller plus loin dans la conception de solutions responsables, notamment autour de maazi, notre plateforme dédiée à l’emploi des talents en situation de handicap.

DuoDay et innovation sociale : une démarche alignée

Chez Dynatos Design, nous sommes convaincus que l’innovation inclusive ne se construit pas en silo. Elle naît de la confrontation des points de vue, de l’écoute active et de la co-construction. Le DuoDay s’inscrit pleinement dans cette dynamique.

Cette journée rappelle que l’inclusion professionnelle ne se limite pas à des dispositifs ou à des obligations réglementaires. Elle repose sur des expériences vécues, des rencontres concrètes et une volonté partagée d’adapter les organisations à la diversité des talents.

Construire l’entreprise inclusive de demain

Le DuoDay 2025 a confirmé une chose essentielle : ce sont souvent ces moments simples, loin des formats institutionnels, qui génèrent le plus d’impact. Ils nourrissent la réflexion, renforcent les équipes et donnent du sens à l’engagement quotidien.

Chez Dynatos Design, nous continuerons à nous engager pour une innovation sociale incarnée, utile et profondément humaine, au service de l’emploi et de l’inclusion.

Parce que chaque rencontre compte, et que l’inclusion se construit, avant tout, ensemble.