BLOG

Pour le DuoDay 2025, Dynatos Design ouvre de nouveaux postes et invite les talents en situation de handicap à découvrir ses métiers et son univers engagé.

McDonald’s France a choisi maazi pour repenser l’expérience candidat et renforcer son impact social.

Chez Dynatos Design, l’inclusion n’est pas un projet annexe mais une valeur intégrée dès la conception de nos solutions. Avec 12,5 % de notre équipe en situation de handicap, nous prouvons que diversité et innovation vont de pair. Celle d’améliorer continuellement notre impact, de construire des outils justes, et d’accompagner nos clients vers un futur du travail plus inclusif.

Des outils numériques pour faire bouger les lignes Celle d’améliorer continuellement notre impact, de construire des outils justes, et d’accompagner nos clients vers un futur du travail plus inclusif.

Cette distinction met en lumière les solutions tech à impact positif, capables de transformer durablement notre société

Participation de Dynatos Design au 10ème événement emploi: Innovation et engagement sur les territoires

Chez Dynatos Design, nous plaçons l’inclusion et la diversité au cœur de nos app web.

L'IA au service de l'impact social : Retour sur la formation Piscine Discovery IA de la Fondation Free

Chez Dynatos Design, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse essentielle pour toute organisation.

L'histoire inspirante de Joseph Omotoyinbo

Chez Dynatos Design, nous avons une mission claire : transformer durablement le marché du travail pour le rendre plus juste, plus...

Chez Dynatos Design, l'impact ne se mesure pas uniquement en termes de chiffres ou de croissance économique

Aerowork, une innovation technologique et sociale de Dynatos Design qui accélère les recrutements aéroportuaires en favorisant l'insertion