BLOG

Avec maazi, l’inclusion ne dure pas qu’une semaine. Chaque jour, nous accompagnons les entreprises qui recrutent des talents RQTH, simplifient leurs processus et avancent vers leurs objectifs OETH. Metafore Vincennes Foch, Dynatos Design a réaffirmé son engagement en faveur d’un recrutement plus inclusif. À travers sa solution maazi, l’entreprise accompagne les organisations qui souhaitent adapter leurs environnements de travail et donner à chaque talent la possibilité de s’é

Présenté au Handilab devant les Missions Handicap du Groupe Crédit Agricole, maazi incarne un recrutement réellement inclusif, fondé sur la transparence et l’adaptation des environnements de travail aux capacités des candidats en situation de handicap.

Lors d’une table ronde à Colombes avec Les entreprises s’engagent, maazi a rappelé une conviction forte : l’inclusion, ce n’est pas adapter le talent à l’entreprise, mais l’environnement au talent. Une vision qui fait progresser durablement l’engagement collectif.

Cette distinction met en lumière les solutions tech à impact positif, capables de transformer durablement notre société

Bienvenue à Victoria Philippe, notre nouvelle manager produit et expérience client dédiée aux recrutements des candidats RQTH avec maazi !