Transformation & Impact

Chez Dynatos Design, nous accompagnons les transformations des organisations avec une expertise transversale : finance, marketing, RH, IT, développement durable et communication.
Notre mission ? Aligner impact et performance.

Une image qui représente des courbe de chiffres pour représenter l'analyse avec en fond une femme dont on ne voit pas le visage qui écrit

Comprendre

Analyser les enjeux, capter les signaux faibles.
Nous partons de vos réalités terrain pour identifier les leviers d’action pertinents et vous aider à répondre aux exigences sociales, réglementaires ou environnementales.

Impliquer

Fédérer autour d’une ambition commune.
La transition ne peut se décréter : elle se construit avec les équipes. Nous favorisons l’écoute, la co-construction et la montée en compétences pour ancrer durablement les changements

Une équipe de personnes femmes et un homme dans le hall d'une entreprise, assis sur des canapés qui échange, cela ressemble à une réunion de travail

Une femme assise face à une candidate, la femme sourit et tient le CV dans ses mains

Établir

Fixer un cap et s’y tenir.
Nous vous aidons à définir des objectifs mesurables, alignés avec votre stratégie RSE. Résultat : un pilotage plus clair, plus partagé, plus efficace.

Communiquer

Faire parler vos engagements.
Parce qu’une stratégie ne vaut que si elle est comprise, nous vous aidons à raconter votre trajectoire avec clarté, authenticité et impact.

Une réunion avec des hommes et des femmes dont une personne est en fauteuil roulant

✨ Envie d’avancer autrement ?

Discutons de votre transformation.

📅 Prendre rendez-vous avec notre équipe pour un échange sans engagement.
🎯 Objectif : clarifier vos enjeux, identifier des leviers d’action concrets et poser les bases d’une trajectoire à impact.

👉 Prendre rendez-vous

🔍Cas pratique : Le Campus

✨ Hospitalité : transformer l’expérience client par la culture d’entreprise

Dans un secteur marqué par des parcours souvent fragmentés et une forte rotation des équipes, l’enjeu est clair : fédérer durablement autour d’un socle commun de valeurs, de compétences et de posture client.

Le Campus doit être pensé comme un levier stratégique de transformation RH et marketing RH pour fédérer les équipes sous un étendard commun : celui de l’hospitalité d’excellence, au service d’une expérience client et collaborateur harmonisée.

Il s’appuie sur une communauté opérationnelle, animée par une exigence d’expertise hospitalité, mais aussi par le besoin de créer des passerelles métiers et de valoriser les compétences de terrain.

🧠 Le résultat ? Une transformation RH ancrée dans la réalité opérationnelle, pensée pour renforcer l’engagement et la qualité de service.

🛠️ Les missions confiées à Dynatos Design

Avec 8 DRH de groupes majeurs et 7 sociétés partenaires, Dynatos Design a conçu une modélisation sur mesure pour :

Aligner les visions RH et marketing
Créer un Campus commun pour les franchisés et opérateurs certifiés,
Mobiliser les acteurs publics et privés pour porter une transformation collective à 10 ans.

Nous avons accompagné les parties prenantes à :

🤝 Structurer l’organisation du Campus : gouvernance, animation, rôles et synergies entre les acteurs

🧱 Imaginer un espace à vivre et à former : conception d’un lieu physique incarnant les valeurs d’hospitalité, d’excellence et d’ouverture

📚 Cocréer les programmes pédagogiques : modules d’intégration, de formation continue, de parcours métiers ou d’élévation des compétences

💰 Modéliser les volets économique, financier et RH : articulation entre les investissements, la valeur créée et les impacts

Dynatos Design agit comme un tiers de confiance pour aligner les ambitions de la marque, les enjeux de terrain et les objectifs de transformation.